2013년 9월 2일 제정

호남매일뉴스은 정론직필 여론창달 사회공익 이라는 사시(社是)를 구현하고 사회적 공기(公器)인 언론으로서의 책임과 사명을 성실히 수행하기 위해 윤리강령을 제정, 실천할 것을 다짐한다.

제1장 총 칙
제1조(목적)
호남매일뉴스 임직원들은 언론자유를 억압하는 모든 외압을 단호히 거부, 편집권의 독립을 지키는 한편 자율과 자정의 토대 위에서 책임 있는 지역 정론지로서의 사명을 다하고자 윤리강령을 제정한다.

제2조(실천요강의 제정)
호남매일뉴스은 이 같은 윤리강령의 정신을 올바로 구현하기 위해 편집규약과 독자위원회 규약 등 각종 세부 실천요강을 별도로 제정, 공정보도 장치를 마련하는 한편, 독자와 함께하는 열린 신문을 지향한다.

제3조(타 규정의 준용)
호남매일뉴스은 호남매일뉴스 윤리강령과 실천요강에 별도의 규정이 없더라도 신문윤리강령과 신문윤리실천요강, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률(시행령), 표시. 광고의 공정화에 관한 법률(시행령), 광고자율심의규정 등을 준용하고 이를 성실히 실천한다.

제2장 기자윤리강령
제4조(언론의 자유와 책임)
호남매일뉴스 기자들은 국민의 알 권리 충족 및 공정. 진실보도 실천이 언론인에 주어진 사회적 책임임을 통감하며 언론자유를 위협하는 일체의 정치적, 경제적 압력과 간섭, 유혹 등을 단호히 거부한다. 언론의 자유가 부당하게 침해당할 경우 모든 힘을 합쳐 이를 배격한다.

제5조(편집권의 독립)
호남매일뉴스 기자들은 기자적 양심에 따라 취재활동이 최대한 보장될 때 올바른 언론으로서 지역민들에게 다가설 수 있음을 믿는다.
따라서 우리는 권력과 자본으로부터 편집권이 독립되고 자유로운 취재활동이 보장될 수 있도록 최선을 다한다.

제6조(보도의 책임)
1. 사실과 진실에 기초하여 정확하게 보도하고 불편부당하게 논평한다. 이를 위해 반드시 확인절차를 거친다.
2. 보도는 익명성을 최소화함으로써 책임성과 투명성을 강화하기 위해 취재원의 공개를 원칙으로 한다.
3. 개인이나 단체의 명예를 부당하게 훼손하지 않는다. 이를 위해 이해관계자들의 의견을 균형 있게 보도한다.
4. 보도내용의 잘못이 인정되면 즉시 이를 바로 잡으며, 독자의 반론권을 보장한다.

제7조(개인의 사생활 보호)
공익을 위한 것이 아닌 한 개인의 명예와 사생활을 침해하지 않는다.

제8조(기자의 품위)
1. 취재원으로부터 금품 및 기타 특전을 요구하거나 받지 않는다.
2. 정보를 수집할 때 위법, 편법을 쓰지 않는다.
3. 기자 본연의 역할을 벗어나는 광고, 판매 및 각종 사업 등의 활동을 강요받지 않는다.

제3장 광고윤리강령
제9조(광고윤리강령의 제정 목적)
광고활동이 기업윤리와 사회규범에 위배되지 않도록 자율적 책임을 다하기 위해 호남매일뉴스 광고윤리강령을 제정한다.
광고와 관련된 공정거래법을 철저히 준수한다.

제10조(광고윤리 실천요강)
1. 호남매일뉴스의 품위를 손상시키고 소비자를 현혹하는 문안이나 시각적 표현을 자제한다.
2. 소비자의 신뢰, 경험, 지식 등의 결핍을 악용하지 않는다.
3. 타사 또는 타 제품에 대한 모욕, 조소를 초래할 수 있는 광고는 지양한다.
4. 광고물을 기사와 명확히 식별하도록 한다.
5. 어린이나 청소년을 대상으로 한 광고물에는 육체적, 정신적, 도덕적으로 악영향을 끼칠 우려가 있는 문안이나 시각적 표현을 자제한다.
6. 환자들의 희망이나 손상된 능력을 이용하여 마치 그 광고가 병의 치료나 회복을 약속하고 있다는 위험한 판단을 하지 않도록 한다.
7. 광고활동이 기업윤리와 사회규범에 위배되지 않도록 자율적 책임을 다하고 광고윤리를 확립한다.

제4장 판매윤리강령
제11조(판매윤리강령의 제정 목적)
이 규약은 신문판매고시 규약을 준수하고 호남매일뉴스의 공정한 행위를 규정하여 거래 질서를 확립하는데 목적을 둔다.

제12조(부당 고객유인의 금지)
1. 지사(국)에서 구독중지를 요청한 독자 또는 구독 승낙을 받지 못한 자에게 10일 이상 계속해서 신문을 투입하지 않는다.
2. 본사 및 지사(국)에서 직접 또는 제3자를 통하여 신문대금을 대신 지급하거나 다른 간행물 끼워주기, 과도한 가격 할인 행위 등을 하지 않는다.3. 지사(국)는 지방자치단체의 예산을 지원받아 홍보목적으로 계도지를 배포하지 않는다.

제13조(거래상 남용행위 금지)
1. 본사에서 지사(국)에 신문판매 목표량 및 신문 공급 부수, 공급단가, 판매지역 등을 일방적으로 결정하거나 강요하지 않는다.
2. 본사는 지사(국)에 대하여 계약서상의 신문 공급 제한 또는 해약 사유가 발생한 경우를 제외하고는 사전합의 등에 의하지 아니하고 일방적으로 부당하게 신문 공급을 중단하거나 해지하지 않는다.

제5장 징계 및 기구 구성
제14조(징계)
호남매일뉴스 임직원이 본 윤리강령을 위반해 사규 제27조의 징계사유(회사 명예훼손, 사회적 물의 야기, 부정한 행위, 신분 남용 등)에 해당될 때에는 윤리위원회의 과반수 의결을 통해 징계위원회에 회부, 징계조치를 취할 수 있다.
이 경우 징계절차는 사규 제4장(제20조~33조)의 규정에 따른다.

제15조(윤리위원회의 설치)
1. 본 윤리강령의 성실한 이행과 준수를 관리, 감독하기 위해 윤리위원회의 위원장, 관리국장과 편집국장 등 3인으로 호남매일뉴스 윤리위원회를 구성, 운영한다.

부 칙
제1조(시행시기 및 준용 규정)
이 윤리강령은 2013년 9월 02일부터 시행한다. 단 이 윤리강령에 명문규정이 없는 사항은 신문윤리강령과 신문윤리실천요강 및 공정거래에 관한 법률(시행령), 표시, 광고의 공정화에 관한 법률(시행령), 광고자율심의규정 등을 준용한다.

제2조(윤리강령의 개정. 정비)
시대 상황의 변화 등으로 윤리강령의 개정이나 정비가 필요할 경우에는 호남매일뉴스 노동조합이나 편집위원회, 편집국, 광고국, 업무(판매)국 등의 의견을 폭넓게 수렴한다.